，先带他出去了。”
夏棘青这么快就拿回自己的手机，真是中意极了，偏偏还装作不情不愿地被新小孜推着走，“我这是给叔叔的，又不是给你的，你怎么能这样呢？……哎，叔叔，叔叔，等着我后面给您买更好的啊……”
配合当年的文明城区建设目标，东江区府计划组织春季镇街文明宣传第一场专项会议。
听台上樊丽华对于四个季度文明宣传任务的分解，肖卜有些头痛，“就现在新城居民的理解力与执行力，这些宣传做了能有多大效果呢？”
李维生不赞同：“文明宣传不是一蹴而就的，坚持常态化的宣传，不断丰富宣传形式，文明城区创建理念不仅能潜移默化深入居民心中，还能无形中逐步转化他们的言行观念。”
“可这需要花多大的力气，咱们哪来那么多的宣传资源啊？”肖卜嘀咕。
却听讲台上的樊丽华说道：“在文明宣传过程中，我们一定不能把社区群众仅仅作为被动的宣传对象，而需要积极调动、发挥他们自我教育、自我宣传、自我督导的潜力。也就是说，我们广大的社区群众，他们自己是有能力参与文明宣传及主动承担文明宣传责任的，所以，我建议：各街镇积极发展文明宣传公益队伍，让他们成为能与咱们协作的好朋友，共同将文明城区的宣传落实到群众身上。”
“这种可能性大吗？东江新城里半数是退休或半退休中老年的群体，怎么可能成为咱们的工作朋友？”肖卜不太能想通樊丽华的提议。他优秀的论文写作水平，怎能可以与社区居民写黑板报的形式匹配？
李维生叹息，“面向社区群众的宣传方式必须适应他们的思维与生活，不能只是理论化、教条化的宣传模式，无论是居民座谈讨论、网络信息互相传达、居民文艺形式传播，包括居民自己的歌舞、说唱、小品，甚至他们茶余饭后坐着闲聊，都可以是文明宣传的渠道，所以我认同樊部长刚才那句话，居民就是我们开展文明宣传最好的合作者与朋友！至于协作方法，的确咱们回去得认真琢磨琢磨，看怎么结合居民结构，进行方式创新、资源调动。”
谭鸣声按预定，在午饭后进入雅一苑驻点办公，正好听钱建峰向项葵生申请：要按社区工作者属地化原则，将刚刚录用的新小孜调入自己的居委会。
这消息让一直难以寻回心态、联络新小孜的年轻小伙忍不住有些雀跃。就算在工作过程中，他并不可能与心中惦念的女孩儿培养私人情感，但最起码，他可以作为工作伙伴，自然而然地成为她的朋友。
可是，让他与钱建峰都失望的是，项葵生将新小孜与一个社会科学专业的大学生与一个熟悉物业管理与服务流程的企业转职者，都留在了驻城点进行培训。
钱建峰有些着急地在电话里争取：“项书记，人可是我推荐的，我这里急缺新小孜这样的。您把她和大学生都留在驻城点，我这里后面份量越来越重的信息宣传工作可怎么办？”
项葵生在电话这边打哈哈，“驻城点所有工作人员是各居民区的朋友，具有共性的信息宣传工作由驻城点带领社区工作队伍一起进行，不好吗？”
本章已完成！